CONTESTO LAVORATIVO

CESVI è un’organizzazione umanitaria, laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in oltre 20 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.

Cesvi propone un’opportunità di tirocinio all’interno della Programme Support Unit, in affiancamento alle Area Administrative Coordinator, proponendo un’esperienza di formazione e training-on-the-job in ambito finance e amministrazione di progetti di sviluppo ed emergenza.

JOB DESCRIPTION

Il tirocinio Curriculareinizierà a Gennaio.

Il/La tirocinante riporta alla Head of Programmes Support e collabora strettamente con le Area Administrative Coordinator.

Il/La candidato/a selezionato/a sarà formato e coinvolto nelle seguenti attività:

  • Supporto nella gestione del programma contabile di sede dedicato alla contabilità estero
  • Supporto nell’elaborazione di situazioni periodiche: accounting, forecasting e revisione de progetti affidati (Prime Entry, BFU e sharing cost del personale espatriato)
  • Supporto nella preparazione e redazione della rendicontazione finanziaria dei progetti secondo i modelli e le richieste dei donatori istituzionali e privati
  • Supporto nella preparazione audit di progetto (i.e. reperimento documenti di supporto)

REQUISITI ESSENZIALI

  • Laureando in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia o altra materia in linea con il settore
  • Interesse a un’esperienza formativa in ambito finance / amministrazione nel settore no profit
  • Dimestichezza con i numeri
  • Passione per la lettura di budget di progetto
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale
  • Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi, in particolare Excel, Word, Outlook
  • Capacità organizzativa e di problem solving
  • Flessibilità
  • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali
  • Precisione
  • Teamworking
  • Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo

REQUISITI DESIDERABILI

  • Corsi di specializzazione/Master inerenti il settore della Cooperazione Internazionale e/o il No Profit in Italia
  • Esperienza di studio o di stage in discipline inerenti alla posizione ricercata
  • Precedenti esperienze all’estero ed esperienze nell’ambito del sociale in Italia e/o all’estero
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese e/o spagnolo e/o arabo)

SAFEGUARDING

Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner.

L’impegno di Cesvi a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

TU 81-08

Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.