CESVI apre le candidature per 10 minori stranieri non accompagnati che parteciperanno al percorso formativo del progetto RISE-UP, iniziativa finanziata dal programma Erasmus+ e dedicata a favorire l’inclusione sociale e lavorativa dei giovani accolti nei circuiti di accoglienza.
Il progetto, della durata di 16 mesi, vede come capofila la Fondazione Don Bosco Tech e coinvolge come partner AFP Patronato San Vincenzo e CESVI Fondazione ETS.
RISE-UP nasce con l’obiettivo di migliorare i percorsi di formazione e inserimento lavorativo dei minori stranieri non accompagnati e dei giovani adulti tra i 14 e i 21 anni, mettendo al centro i loro bisogni, le loro competenze e le loro aspirazioni.
Attraverso un percorso basato sul Design Thinking e momenti di ascolto e co-progettazione con ex MSNA, i partner del progetto hanno sviluppato un programma formativo condiviso e personalizzato, pensato per offrire strumenti concreti di autonomia, orientamento e crescita professionale.
Nei giorni scorsi CESVI ha inviato alle comunità educative dell’Ambito di Bergamo il bando per selezionare 10 ragazzi che prenderanno parte al percorso formativo.
Il programma prevede attività dedicate a:
- potenziamento della lingua italiana;
- sviluppo delle competenze digitali;
- rafforzamento delle competenze trasversali;
- orientamento al lavoro e accompagnamento verso il mondo professionale.
Uno degli aspetti più significativi del progetto è il coinvolgimento diretto dei giovani nella co-costruzione delle attività formative. L’approccio partecipativo adottato da RISE-UP permette infatti di progettare percorsi realmente rispondenti alle esigenze dei ragazzi, valorizzandone il punto di vista e favorendo un’integrazione sociale e lavorativa più efficace e sostenibile.
Con RISE-UP, CESVI conferma il proprio impegno nel promuovere opportunità concrete di inclusione e futuro per i giovani più vulnerabili del territorio.